Jean peut plus ..

La prévention des risques psychosociaux (RPS) est certes une obligation légale, mais c'est surtout le meilleur moyen de mettre en oeuvre une réelle dynamique de performance en intelligence collective. Elle nécessite ainsi non seulement de revoir différents aspects de l'organisation et des conditions de travail, mais aussi et surtout, de revisiter en profondeur la culture de l'entreprise, la stratégie RH qui en découle, les logiques comportementales et la communication interpersonnelle par lesquels s'instaure ou non le "mieux vivre son travail", dont vos clients seront les premiers bénéficiaires, après vos collaborateurs .. Aller plus loin >>   

Par l’alternance d’échanges, de scène et d’apports théoriques, les outils conjugués du théâtre (authenticité, créativité), de la pédagogie (pour mieux comprendre) et du coaching (pour aller de l’avant), vous permettent de donner un véritable élan nouveau et concret à votre développement professionnel et personnel. Cliquez sur l'image pour en savoir plus >>